你好，我想咨询一下关于被辞退工资只结一半，怎么处理

您好，这种情况确实需要重视。根据劳动合同法相关规定，用人单位解除劳动合同时应当一次性结清工资。如果公司只支付了一半工资，这已经涉嫌违法。

建议您可以分三步来处理：
1. 先与公司人事部门沟通，要求出具书面的工资结算单，明确欠薪金额。沟通过程最好保留录音或聊天记录作为证据。
2. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查。投诉时需要提供劳动合同、工资条等证明材料。
3. 如果投诉后仍未解决，可以在1年内申请劳动仲裁。仲裁是免费的，胜诉后公司不仅要补发工资，还可能面临赔偿。

需要提醒的是，记得收集好考勤记录、工资转账记录等证据。如果公司以经营困难等理由拖欠工资，也需要他们提供相应证明。

您目前手头有哪些证据材料？可以具体说说情况，我再帮您分析下一步怎么做更合适。
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被辞退工资只结一半不合理。可先和单位协商，要求足额支付工资。若协商不成，收集劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和工资标准的证据，去申请劳动仲裁，要求单位支付另一半工资及可能的经济补偿。要尽快行动，别过了仲裁时效。
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你好 你目前工作多久了呢
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