确认劳动关系要多久能拿到钱

法律分析：
（1）确认劳动关系本身仅确定劳动者与用人单位的关系，不涉及款项支付。之后追讨工资、经济补偿等款项，不同处理途径时间不同。
（2）双方协商解决，达成一致即可拿到钱，时间具有不确定性，取决于双方协商进度。
（3）劳动仲裁方式，仲裁庭通常在受理申请之日起45日内审结，若案情复杂可延长15日。裁决生效后一方不履行，另一方可申请强制执行。
（4）对仲裁结果不服提起诉讼，简易程序审限3个月，普通程序6个月。拿到生效判决后对方不履行，同样可申请强制执行。

提醒：
追讨款项过程中要注意各程序的时间节点，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取具体分析。
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（一）若想尽快拿到追讨款项，优先选择与用人单位协商，友好沟通达成一致后能较快拿到钱。
（二）协商不成可申请劳动仲裁，要注意仲裁庭的审结时间规定，若裁决生效对方不履行，及时申请法院强制执行。
（三）对仲裁结果不服提起诉讼时，了解不同程序的审限，拿到生效判决后对方不履行，也及时申请强制执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.确认劳动关系仅明确劳动者与单位有劳动关系，和拿钱无关。之后追讨工资等款项，耗时因处理方式而异。
2.协商解决的，双方达成一致就能拿到钱，时间不固定。
3.劳动仲裁的，仲裁庭45日内审结，复杂情况可延长15日。裁决生效后一方不履行，另一方可申请强制执行。
4.对仲裁结果起诉，简易程序3个月、普通程序6个月审限。拿到生效判决对方不履行，可申请强制执行。
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结论：
确认劳动关系不涉及拿钱，追讨款项时间因处理途径而异，协商时间不定，仲裁一般45日审结最长60日，诉讼简易程序3个月、普通程序6个月，不履行都可申请强制执行。
法律解析：
确认劳动关系仅确定劳动者与用人单位的关系，后续追讨工资等款项才有拿钱环节。若双方协商，达成一致就能拿到钱，时间由协商情况决定。劳动仲裁方面，仲裁庭通常在受理申请45日内审结，复杂案件可延长15日。仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。若对仲裁结果不满而起诉，简易程序审限3个月，普通程序6个月。拿到生效判决后对方不履行，同样可申请强制执行。在劳动维权过程中，情况复杂多样，若您遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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确认劳动关系仅明确劳动者与用人单位的关系，不涉及款项支付。追讨工资、经济补偿等款项的时间因处理途径不同而有差异。
1.双方协商：若能协商一致，可较快拿到钱，但具体时间不固定，取决于双方协商进度。
2.劳动仲裁：仲裁庭通常自受理仲裁申请之日起45日内审结，复杂案件可延长15日。裁决生效后，若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。
3.诉讼：对仲裁结果不服提起诉讼，简易程序审限3个月，普通程序6个月。拿到生效判决后，对方不履行可申请强制执行。

建议劳动者优先尝试协商解决，若协商无果，及时申请劳动仲裁。仲裁或诉讼过程中要积极收集证据，维护自身合法权益。