离职已经提前30天提交，但保安公司要推迟离职，可以直接走人吗？
湖州法律咨询
2025-05-30
可以提前30天提交离职后走人。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，公司应配合。若公司推迟离职，可能影响劳动者权益，如新工作入职等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以走人。操作如下：1. 提前30天书面提交离职申请；2. 到期后办好工作交接；3. 若公司推迟，先协商说明；4. 协商无果，向劳动行政部门投诉，附上离职证明和交接文件。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。先与公司协商，说明离职原因和法律依据；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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