单招生交了社保影不影响应届生身份？

单招生交了社保通常不影响应届生身份，但需视具体情况。
分析：在法律上，应届生的定义通常与是否完成学业及毕业时间相关，而非是否缴纳社保。社保缴纳更多关联于劳动关系的建立。对于单招生，若其仍为在校学生且未正式毕业，即便缴纳了社保，一般仍被视为应届生。但需注意，某些特定招聘或政策可能对应届生有额外定义，如要求未参加过工作或未缴纳社保等。
提醒：若因应届生身份在求职、升学等方面受到质疑，或相关政策有明确要求，表明问题可能较严重，应及时咨询学校、招聘单位或专业法律人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度上，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策文件，明确应届生的定义及社保缴纳是否影响该身份；二是咨询相关部门或专业人士，获取具体指导。
选择方式时，若对政策文件理解清晰，可自行查阅；若存在疑问或政策文件表述模糊，建议咨询相关部门或法律专业人士，以确保信息准确。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 查阅政策文件：登录教育部门、人社部门官方网站，查找关于应届生身份认定的相关政策文件，仔细阅读并理解其中关于社保缴纳与应届生身份的关系。
2. 咨询学校就业指导部门：向学校就业指导老师咨询，了解学校对于应届生身份认定的具体规定及社保缴纳的影响。
3. 咨询专业法律人士：若政策文件表述不清或存在争议，可咨询专业律师或法律顾问，获取专业法律意见。律师可根据具体情况，提供针对性的法律建议，帮助明确应届生身份是否受影响及如何应对。
4. 关注招聘单位要求：在求职过程中，仔细阅读招聘公告，了解招聘单位对应届生身份的具体要求，避免因信息不对等导致误解或错失机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。