签实习合同时,没看合同,告诉我要提前一个月提离职,刚上了几天就想离职怎么办
湖州法律咨询
2025-05-27
如果是在实习期之内,可以随时离职✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习合同需遵守,提前离职应协商。依据《劳动合同法》,通常需提前一月书面通知,否则可能违约。若强行离职,可能影响个人信誉及未来职业发展。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习离职需谨慎。操作如下:1. 首先查阅实习合同,了解离职条款;2. 若无特殊约定,与HR或上级沟通,表达离职意愿并协商;3. 若遇强迫劳动等,立即离职并保留证据,后续依法维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习想离职,可协商或按法处理。若合同无特殊约定,建议与用人单位沟通协商;若遭遇不法对待,如强迫劳动,则可依据《劳动合同法》立即解除。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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